Systemarkitektur och teknisk ledning för organisationer där besluten är stora, systemen många, och marginalerna små.
Ibland står en organisation inför något stort. En satsning som precis godkänts, flera system som ska byggas ihop, eller något helt nytt som ska tas fram från grunden. Det är inte komplext för att något har gått fel — det är komplext för att det är stort, och för att besluten som tas nu kommer att kosta att ändra senare.
Andra gånger handlar det om något som långsamt drivit isär. Tre team äger varsin del av samma flöde, ingen äger helheten, och varje nytt initiativ tvingas förhandla med en miljö som ingen längre fullt ut förstår. Integrationerna som en gång var en lösning är nu en risk.
Det är där jag kommer in. I båda lägena. Inte för att rita om allt — utan för att hjälpa er se vad som faktiskt behöver göras, och fatta de beslut som flyttar er framåt.
Helhetssyn över flera system och team — från strategi och målbild ner till de tekniska beslut som faktiskt avgör om ni når dit. Det är ofta det första steget: att se vad som faktiskt finns, och vad det kostar att låta det vara.
Pragmatisk integration av AI och data i befintliga miljöer. Inte ytterligare ett pilotprojekt, utan en realistisk väg från experiment till något som driften kan ta över.
Stegvis modernisering av verksamhetskritiska system, utan att bryta det som fungerar. Avveckling, ersättning och stabilisering i den ordning som risken kräver.
Second opinion, arkitekturstyrning och stöd när stora tekniska beslut ska fattas — eller när ledningen behöver en oberoende röst i rummet.
30+ år i komplexa system — från utvecklare, till arkitekt, till teknisk ledare. Samma person hela vägen.
Jag har jobbat med stora system tillräckligt länge för att veta att de svåraste problemen sällan är tekniska — de är problem som uppstår när människor, system och tid drar åt olika håll.
Det jag tycker mest om är att tänka igenom svåra saker tillsammans med andra, innan koden skrivs. Tekniskt djup är en förutsättning, men kollaborativ problemlösning är där det faktiskt blir bra.
Jag tar uppdrag där det jag tillför är min erfarenhet — inte min tillgänglighet. Just nu är jag inne i ett långt uppdrag som jag trivs i, och söker inte aktivt nytt. Men för rätt sak — något verkligt intressant, något ovanligt utmanande — vill jag ändå vara nåbar. Hör av dig om du tror att det är det du har.
Beskriv kort vad det handlar om — så återkommer jag om det är något jag kan tillföra.